無聊的時候，你會干什么呢？相信不少人的回答都會是“玩兒手機”。無論是在地鐵還是公車，在公司或是餐館，我們都會發現——有人總是對著手機的屏幕專心致志，而有時候我們也是其中的一員。

移動數碼設備、移動互聯網和豐富的應用也我們制造了“手機強迫癥”等“時尚病”。但你知道嗎？ 作為IT人，我們還有自己行業性的“學習強迫癥”。

IT人的學習強迫癥是指：對IT行業長期保持熱情的人士，都有好奇，好學，技術化，討厭重復等共性，對IT趨勢富有極大的興趣，說到底就是希望了解領域里最聰明的人的想法，并用這些想法影響環境。

在IT Value社區，“IT人的學習強迫癥”也引起了大家的熱論。基本上所有參與討論的人都認為自己確實具有學習強迫癥的特點，甚至有人還補充說“IT人還有創新強迫癥，總愛推出一些新東西。”

究其原因，就不得不提IT業本身的特點。瞬息萬變的IT業要求IT人必須對趨勢保持敏感，不讓自己落后。而IT行業的技術更新日新月異，對IT人來說，是否具有學習能力是其能否在行業中生存的關鍵。有的人不斷地積累經驗，不斷地學習新的技術，從而達到了一個又一個的高峰，而固步自封的IT從業者最終則被淘汰。IBM公司在進行招聘時，就很看重應試者是否具有創新、改變、突破的精神，微軟公司一直就很提倡“終生學習”的理念。

可以說，關注趨勢，重視技術，不斷學習就是IT人生存的基礎，他們的“學習強迫癥”是工作中需要的“本能”。

但可千萬別被“強迫癥”這三個字嚇到，實際上這是一個很有樂趣的過程。

很忙，但卻樂于花時間光顧業界網站，看最新資訊；不關心娛樂圈的“八卦”，卻熱衷于探尋業界的“傳說”；不關心政治的頭版頭條，卻喜愛看業界的“小道消息”；身為踏踏實實的理性工作者，但卻為了一條新聞 “吵”個不休；有自己的產品，卻熱衷于窺探行業 “新概念”，沒有任何一個行業的員工能比IT人更關注自己行業的業界資訊了。再加上近年來各種資本向TMT產業流動， IT業界的趨勢已經成為整個社會津津樂道的話題，更何況IT界的老本行了。

選擇從事IT行業的人也多是對此充滿了興趣，加上多是技術出身，IT人自然擁有著“好學”的特點，谷歌的“工程師文化”便是這一點最好的例證。IT產業誕生于西方，自由和創意仿佛就是IT企業的共同理念。認真但不死板，嚴謹卻不教條，尊重創意，討厭形式，崇尚自由。每個IT人都希望展現個人最大的價值。

這樣看來，IT人的“學習強迫癥”不僅不可怕，反而很有樂趣。這種職業敏感已經深入他們的生活，成為一種樂趣，一種習慣，以后還可能成為IT人的標志性文化呢。